As viagens de abril, ao mundo da
formação foram assim:
* XLM – Inovação e Tecnologia * Eneagrama
* A. Silva Matos * Digitalwind * uebe.Q:
software para sistemas de gestão da qualidade
* Quitérios * AIDA * Sistema de Gestão
de Investigação, Desenvolvimento e Inovação
* Valor * Grupo Lena * Sistema de Gestão
de Investigação, Desenvolvimento e Inovação
* Centro de Formação Bissaya Barreto
* Liderança e Gestão de Equipas
XLM * Palestra 1h30 * Na vanguarda
da Gestão de Pessoas
Porque é usado o eneagrama em
grandes organizações de reconhecido valor como a NASA, VISA, Apple, Coca-Cola,
IBM, GM, entre muitas outras que se disponibilizaram a confirmar em público as
vantagens de usar esta metodologia? Afinal, o que é o eneagrama?
O eneagrama é um sistema de
autoconhecimento e, simultaneamente, conhecimento do ser humano, com benefícios
diversos na vida pessoal e profissional. Promove a compreensão das forças
motivadoras de cada pessoa e as causas dos comportamentos de cada um e daqueles
com quem se relaciona, melhorando o trabalho em equipa.
Ao estudar o eneagrama, existem
vários benefícios. Alguns, são imediatos, como a capacidade de compreender e
aceitar as diferenças dos outros, a maior competência para comunicar e a maior
compreensão das verdadeiras e variadas motivações de diferentes pessoas.
Outros, mais associados a um estudo profundo e com contínuidade do eneagrama,
estão associados à compreensão do próprio e dos outros, aumentando a boa
relação entre diferentes personalidades, a capacidade para pertencer ou liderar
equipas e aproveitar ao máximo o potencial de cada elemento e ainda apoiar o
crescimento das pessoas que o rodeiam e, consequentemente, o seu próprio
crescimento.
A. Silva Matos * Digitalwind *
uebe.Q: software para sistemas de gestão da qualidade, ambiente e segurança no
trabalho
Quando concebemos, no início do
século, um sistema de informação para a área da qualidade, o uebe.Q, estávamos
longe de perceber o alcance que iria ter. Após vários anos de utilização, a A.
Silva Matos renovou a confiança no uebe.Q, alargando ainda mais a utilização
dos módulos de qualidade, segurança no trabalho e ambiente. Depois de vários
anos, é com enorme satisfação que volto às boas terras de Sever do Vouga, para
colaborar com uma empresa de sucesso
Obrigado, Digitalwind! Obrigado, A.
Silva Matos.
Liderança e Gestão de Equipas *
Hotel 4 estrelas de referência
Continua a formação em Liderança e
Gestão de Equipas…
“Liderar não é impor; liderar
´despertar nos outros a vontade de fazer!” Este é um princípio base dos meus
cursos de liderança e gestão de equipas. E se alguns defendem que o líder
nasce, eu tenho a convicção plena de que os lideres se constroem. Se algumas
pessoas têm características inatas que facilitam o exercício da liderança, com
treino e prática, todos podemos ser bons líderes e inspirar as pessoas que em
nós confiam em ser melhores pessoas, melhores profissionais e a alcançar o que
mais desejam na vida. Neste Hotel, estamos a trabalhar para o sucesso das
pessoas, das equipas, da organização.
Obrigado, Centro de
Formação Bissaya Barreto. Ter projetos de sucesso é bom. É melhor ainda, quando
são com boas parcerias.
Quitérios * AIDA * Sistemas de Gestão
de Investigação, Desenvolvimento e Inovação
Um SGIDI deverá promover o originar
de inovação de uma forma planeada e sistemática. Esta sistematização da
inovação é um contributo relevante para a melhoria do desempenho das
organizações no que concerne à criação de conhecimento e na sua transformação
em riqueza económica e social.
Num projecto que envolve,
simultaneamente, consultoria e formação, a participação ativa e empenhada da
Gestão de Topo é o garante de um projecto de sucesso.
Obrigado, Quitérios * a partilha e
troca de conhecimento que temos tido, torna-nos a todos mais capazes e prontos
para enfrentar o futuro.
Obrigado, AIDA * mais um projecto de
sucesso.
Grupo Lena * VALOR * Sistemas de
Gestão de Investigação, Desenvolvimento e Inovação
Conhecer a norma de referência para implementar
um SGIDIé o primeiro passo para um caminho difícil, mas recompensador, rumo à
inovação. A presença de um grupo multidisciplinar, que reúne experiência com
juventude e muita vontade de trilhar caminhos ainda não desbravados, é um bom
indício acerca do sucesso das empresas presentes.
É fantástico
Obrigado, Grupo Lena por todo o
cruzamento de conhecimentos proporcionados nestes dias.
Obrigado, VALOR! Com empresas assim,
o futuro da região de Leiria só pode estar associado ao sucesso.
E assim foi Abril, no que respeita a formações e acções similares. Caso
pretendam mais informações sobre qualquer uma destas áreas, disponham.
