2017-05-06

Viagens ao mundo da formação * abril de 2017







As viagens de abril, ao mundo da formação foram assim: 

* XLM – Inovação e Tecnologia * Eneagrama

* A. Silva Matos * Digitalwind * uebe.Q: software para sistemas de gestão da qualidade

* Quitérios * AIDA * Sistema de Gestão de Investigação, Desenvolvimento e Inovação

* Valor * Grupo Lena * Sistema de Gestão de Investigação, Desenvolvimento e Inovação

* Centro de Formação Bissaya Barreto * Liderança e Gestão de Equipas


XLM * Palestra 1h30 * Na vanguarda da Gestão de Pessoas
Porque é usado o eneagrama em grandes organizações de reconhecido valor como a NASA, VISA, Apple, Coca-Cola, IBM, GM, entre muitas outras que se disponibilizaram a confirmar em público as vantagens de usar esta metodologia? Afinal, o que é o eneagrama?

O eneagrama é um sistema de autoconhecimento e, simultaneamente, conhecimento do ser humano, com benefícios diversos na vida pessoal e profissional. Promove a compreensão das forças motivadoras de cada pessoa e as causas dos comportamentos de cada um e daqueles com quem se relaciona, melhorando o trabalho em equipa.

Ao estudar o eneagrama, existem vários benefícios. Alguns, são imediatos, como a capacidade de compreender e aceitar as diferenças dos outros, a maior competência para comunicar e a maior compreensão das verdadeiras e variadas motivações de diferentes pessoas. Outros, mais associados a um estudo profundo e com contínuidade do eneagrama, estão associados à compreensão do próprio e dos outros, aumentando a boa relação entre diferentes personalidades, a capacidade para pertencer ou liderar equipas e aproveitar ao máximo o potencial de cada elemento e ainda apoiar o crescimento das pessoas que o rodeiam e, consequentemente, o seu próprio crescimento.


A. Silva Matos * Digitalwind * uebe.Q: software para sistemas de gestão da qualidade, ambiente e segurança no trabalho

Quando concebemos, no início do século, um sistema de informação para a área da qualidade, o uebe.Q, estávamos longe de perceber o alcance que iria ter. Após vários anos de utilização, a A. Silva Matos renovou a confiança no uebe.Q, alargando ainda mais a utilização dos módulos de qualidade, segurança no trabalho e ambiente. Depois de vários anos, é com enorme satisfação que volto às boas terras de Sever do Vouga, para colaborar com uma empresa de sucesso

Obrigado, Digitalwind! Obrigado, A. Silva Matos.


Liderança e Gestão de Equipas * Hotel 4 estrelas de referência

Continua a formação em Liderança e Gestão de Equipas…
“Liderar não é impor; liderar ´despertar nos outros a vontade de fazer!” Este é um princípio base dos meus cursos de liderança e gestão de equipas. E se alguns defendem que o líder nasce, eu tenho a convicção plena de que os lideres se constroem. Se algumas pessoas têm características inatas que facilitam o exercício da liderança, com treino e prática, todos podemos ser bons líderes e inspirar as pessoas que em nós confiam em ser melhores pessoas, melhores profissionais e a alcançar o que mais desejam na vida. Neste Hotel, estamos a trabalhar para o sucesso das pessoas, das equipas, da organização.
Obrigado, Centro de Formação Bissaya Barreto. Ter projetos de sucesso é bom. É melhor ainda, quando são com boas parcerias.


Quitérios * AIDA * Sistemas de Gestão de Investigação, Desenvolvimento e Inovação

Um SGIDI deverá promover o originar de inovação de uma forma planeada e sistemática. Esta sistematização da inovação é um contributo relevante para a melhoria do desempenho das organizações no que concerne à criação de conhecimento e na sua transformação em riqueza económica e social.

Num projecto que envolve, simultaneamente, consultoria e formação, a participação ativa e empenhada da Gestão de Topo é o garante de um projecto de sucesso.

Obrigado, Quitérios * a partilha e troca de conhecimento que temos tido, torna-nos a todos mais capazes e prontos para enfrentar o futuro.

Obrigado, AIDA * mais um projecto de sucesso.


Grupo Lena * VALOR * Sistemas de Gestão de Investigação, Desenvolvimento e Inovação
Conhecer a norma de referência para implementar um SGIDIé o primeiro passo para um caminho difícil, mas recompensador, rumo à inovação. A presença de um grupo multidisciplinar, que reúne experiência com juventude e muita vontade de trilhar caminhos ainda não desbravados, é um bom indício acerca do sucesso das empresas presentes.
É fantástico
Obrigado, Grupo Lena por todo o cruzamento de conhecimentos proporcionados nestes dias.
Obrigado, VALOR! Com empresas assim, o futuro da região de Leiria só pode estar associado ao sucesso.
E assim foi Abril, no que respeita a formações e acções similares. Caso pretendam mais informações sobre qualquer uma destas áreas, disponham.

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