As viagens de junho ao mundo da formação, foram assim:
* A. Silva Matos * Ramirez * Serviços
de Ação Social da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro * uebe.Q:
software para sistemas de gestão da qualidade, ambiente, segurança, EMM’s,
Inovação, …
* Quitérios * Sistema de Gestão de
Investigação, Desenvolvimento e Inovação
* Quitérios * Workshops sobre
Ferramentas de Criatividade e Inovação.
Uebe.Q: software para gerir os
sistemas de gestão da qualidade, ambiente, segurança no trabalho, inovação, EMM’s,
… * A. Silva Matos; Ramirez; Serviços de Ação Social da Universidade de
Trás-os-Montes e Alto Douro
Continuamos o processo de formação
neste sistema tão útil para facilitar e apoiar os sistemas de gestão. Em
parceria com a Digitalwind, o trabalho de desmaterialização destes sistemas
continua, com inúmeras vantagens sentidas desde cedo pelos utilizadores. A
formação continua na A. Silva Matos (empresa industrial na área da energia), na
Ramirez (empresa centenária na área das conservas) e nos Serviços de Ação
Social da UTAD.
Obrigado, Digitalwind! Obrigado,
Ramirez! Obrigado, A. Silva Matos! Obrigado SAS UTAD!
Quitérios * AIDA * Sistemas de
Gestão de Investigação, Desenvolvimento e Inovação
Um SGIDI deverá promover o originar
de inovação de uma forma planeada e sistemática. Esta sistematização da
inovação é um contributo relevante para a melhoria do desempenho das
organizações no que concerne à criação de conhecimento e na sua transformação
em riqueza económica e social.
Num projecto que envolve,
simultaneamente, consultoria e formação, a participação ativa e empenhada da
Gestão de Topo é o garante de um projecto de sucesso.
Obrigado, Quitérios! Obrigado AIDA!
Quitérios * AIDA * Workshops em
ferramentas da Criatividade e Inovação
A promoção da Criatividade e da
Inovação empresarial é grandemente potenciada pela utilização de ferramentas de
gestão. Em Junho, realizamos o primeiro de vários workshops que nos proporcionarão
ferramentas muito úteis na resolução de problemas e na geração de ideias
criativas para as organizações. Este projecto inclui vários workshops até ao
final do ano, com a apresentação de várias ferramentas e o trabalho de situações
reais através destas ferramentas.
Mais uma vez, a presença da gestão
de topo é importante e passa mensagens importantes para toda a organização,
sobre a importância desta área numa empresa que se tem empenhado em ser
inovadora, e tem obtido bons resultados.
Obrigado, Quitérios! Obrigado AIDA!
E assim foi Junho, no que respeita a formações
e acções similares. Caso pretendam mais informações sobre qualquer uma destas
áreas, disponham. (pmcpaiva@gmail.com)
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