Podemos e devemos valorizar muito o capital, os equipamentos, as infra-estruturas...
Podemos e devemos valorizar muito a cadeia de fornecimento, os parceiros, os distribuidores...
No entanto, o verdadeiro líder sabe que tem um papel fundamental: perceber o melhor que cada pessoa tem e valorizar as pessoas.
O líder tem que se conhecer.
O líder tem que conhecer as suas pessoas.
O líder tem que valorizar o melhor que as suas pessoas têm.
O líder tem ajudar as pessoas a fazer coisas excelentes.
O líder tem que fazer com que as pessoas se sintam bem.
O líder tem que servir as pessoas.
O verdadeiro líder dá importância às pessoas,
Porque ser líder é... dar importância às pessoas.
Sem comentários:
Enviar um comentário