A origem das férias

 

Foto de Nubia Navarro (nubikini) no Pexels

As férias no Antigo Egipto

As férias eram altamente influenciadas pela religião e pelos ritmos próprios das atividades agrícolas.

Decorriam das enchentes do Nilo, momento em que a natureza produzia terra fértil, nos campos do Nilo e havia as celebrações religiosas, em que se celebrava e agradecia aos deuses. Estas celebrações juntavam descanso e alegria na população.

Ainda havia férias concedidas como prémio aos funcionários do governo e aos soldados, após campanhas de sucesso.

As férias na Roma Antiga

Na Roma Antiga, as férias continuavam a ser bastante associadas a festividades religiosas e celebrações relacionadas com a fertilidade, riqueza e abundância. Já nas festas de Saturnália, festividades em Dezembro, as pessoas participavam em grandes banquetes, trocavam presentes e tinham momentos de alegria e descanso. Também surgiram os dias de férias (feriados) associados a cultos dos deuses romanos, sempre associando as celebrações nas comunidades com o descanso permitido nesses dias.

As férias na Idade Média

A evolução das férias é lenta e ainda não é na Idade Média que surgem férias como as conhecemos hoje. As férias continuam associadas a dias de descanso e celebração, marcados essencialmente pelo calendário cristão. O Natal e a Páscoa já eram datas importantes e havia outras datas de celebração religiosa, descanso e reflexão. Havia igualmente as celebrações relacionadas com a gratidão pelas colheitas.

As férias com a Revolução Industrial

No final do século XVIII, surgiu a Revolução Industrial, que provocou mudanças enormes na sociedade. As jornadas de trabalho de longas horas, em condições de trabalho difíceis, eram comuns.

A necessidade de descanso começou a ser uma questão fundamental para os trabalhadores. Surgiram organizações de trabalhadores e houve grandes lutas pelos seus direitos. Começaram a surgir os primeiros momentos de descanso dos trabalhadores e , no final do séc. XIX e início do séc. XX, apareceram as primeiras férias remuneradas em alguns países, Tem tido uma implementação gradual, ao longo dos tempos, em muitos países e hoje é aceite que estes momentos de paragem, descanso, lazer e tempo com as famílias é um direito universal, ou que se espera que para lá caminhe.

As férias na Atualidade

• Atualmente, beneficiamos das benesses da Revolução Industrial e das suas evoluções ao longo do tempo e temos novos desafios, muito relacionados com:
• A capacidade de desligar do trabalho, visto que a tecnologia nos trouxe uma conexão de 24/7;
• As férias curtas, com pontes e feriados, que nos permitem usufruir de vários pequenos momentos de desligamento, ao longo do ano;
• O Turismo e as viagens, que nos permitem conhecer o mundo e ter novas experiências;
• Os momentos sabáticos, com a possibilidade cada vez mais aceite de fazer paragens para reflexão e desenvolvimento pessoal;
• Como momentos de autocuidado, aproveitando para se autoconhecer, se desenvolver e ter os cuidados necessários para a recuperação energética e emocional;
• As semanas de 4 dias, uma tendência que em breve poderá estar presente em muitas organizações.

As férias climáticas

Há vários países que têm o seu calendário de férias coordenado com as épocas climáticas mais extremas da sua região. Este será cada vez mais um fator a ter em conta, pois as situações extremas têm tendência a ser cada vez mais vulgares. Provavelmente, iremos responder a estes períodos com mais férias associadas a situações de risco, como podemos ver neste exemplo recente do Irão.

E agora?

Agora, está quase na hora de colocar a mensagem automática no meu e-mail a dizer "FÉRIAS" e ir a banhos, aproveitando para rejuvenescer, celebrar com família e amigos e fazer algumas atividades que são mais difíceis durante o ano…

Boas Férias!

Eneagrama: autoconhecimento e os tipos de personalidade - a primeira etapa

Para se descobrir, para se conhecer, para o desenvolvimento pessoal, há uma oportunidade de participar num curso relevante, em Agosto.

Esta época de férias, é uma excelente oportunidade para pararmos. Esta paragem permite uma reflexão sobre nós próprios e, assim, perceber porque agimos de certa forma, em determinadas situações. Assim, podemos compreender melhor as nossas motivações, comportamentos e relacionamentos.

Vai ser uma jornada de autoconhecimento num momento em que estamos mais disponíveis para parar e refletir, em que a tensão do dia a dia está menos intensa, até pelo ritmo do nosso contexto.

Desta forma, terá a possibilidade de entrar numa jornada de autoconhecimento e crescimento pessoal através do nosso curso de Eneagrama. Será uma viagem pelos nove tipos de personalidade, ajudando-o a identificar o seu tipo e a compreender melhor a pessoas que é, as suas virtudes e dificuldades.

Aproveite este mês para investir em si mesmo, inscreva-se no curso e beneficie de:

• Aumento do conhecimento próprio.
• Aumento do conhecimento sobre os diferentes padrões de comportamentos das pessoas.
• Aumento da capacidade de compreensão de si e dos outros.
• Aumento da capacidade de se relacionar com os outros.
• Conhecer caminhos que nos facilitam o crescimento pessoal.

Aproveite esta oportunidade transformadora, inscreva-se em: https://forms.gle/jLzX5BgLew9agfiB8
Mais informações: geral@iesh.pt

Contamos consigo no curso do Eneagrama em agosto!

Eneagrama: Jornadas IESh * Por rumos nunca antes navegados

Instituto Eneagrama Shalom realiza Jornadas de Eneagrama, um evento transformador!

O Instituto Eneagrama Shalom (IESh) realiza as Jornadas de Eneagrama, um evento marcante para todas as pessoas que são entusiastas e interessadas em aprofundar seu conhecimento sobre o Eneagrama.

As Jornadas de Eneagrama acontecerão entre 1 e 3 de Setembro e serão conduzidas por especialistas do Eneagrama, oferecendo uma partilha de experiências e conhecimentos que será, com certeza, muito enriquecedora. A programação, com workshops, palestras e diversas dinâmicas, os participantes terão uma boa oportunidade para explorar explorar os nove tipos de personalidade do Eneagrama e sua aplicação prática em diversas áreas da vida e sob diversas perspetivas.

Para quem procura autoconhecimento, crescimento pessoal ou melhorar as suas capacidades de relacionamento interpessoal, esta é uma oportunidade a não perder. As inscrições estão abertas em Jornadas IESh e as vagas são limitadas.

Verifique o cronograma e os dias das intervenções dos diferentes oradores e planifique a sua participação.

Descubra mais sobre si mesmo e melhore as suas relações interpessoais no ambiente acolhedor das Jornadas de Eneagrama do Instituto Eneagrama Shalom. Participe!

Há vantagens em trabalhar no mundo empresarial e académico, simultaneamente?

Trabalhar simultaneamente no mundo académico e empresarial traz grandes vantagens. 

Uma das mais relevantes é a necessidade de estruturar e organizar o frenesim das empresas, que exigem pensamento rápido e disponibilidade para novos problemas, nem sempre permitindo que haja tempo para pensar no que aconteceu e porque aconteceu desta forma, dificultando a estruturação dos projetos e a análise das lições aprendidas.

Trabalhar no mundo académico obriga a estruturar o pensamento, a refletir sobre as causas e as consequências, a analisar hipóteses e cenários, a dominar e compreender profundamente o assunto, pois vamos ser responsáveis por explicar o que aconteceu e há vários espíritos curiosos a quererem saber mais e a questionar sobre o assunto. Apesar de não termos que saber tudo, é bom conseguir dar algumas orientações para que eles sigam caminhos que satisfaçam a sua curiosidade e permitam que cheguem mais longe.

Há o óbvio contacto com novos modelos, novas teorias e conceitos, que podem ser uma mais valia para aplicar no mundo empresarial.

Há a investigação que desenvolve as capacidades de pesquisa e a sua fundamentação. É um portal que permite sair do achismo para a ciência. Mesmo que nem tudo possa ser comprovado, existe um esforço por saber o que está provado e o que não está. Há um esforço em seguir metodologias comprovadas e obter resultados com base em critérios e métodos científicos e definidos.

Há uma forte análise critica, que apontam mais dúvidas, o que permite ir afinando os trabalhos até um estado evoluído do trabalho.

Há o trabalho em equipa que é desafiante e trás pessoas mais inteligentes do que eu, o que me apura a curiosidade sobre essas pessoas e a vontade de saber mais. 

Há a necessidade de adaptar modelos teóricos à realidade e, assim, perceber o que quer o cliente e como o satisfazer deixando-o encantado.

Há uma enorme necessidade de comprovar o que se diz, fazendo com que a intuição e as impressões sejam abertura de portas para uma pesquisa mais apurada de resultados, que nem sempre acabam onde, inicialmente, prevíamos.

Assim, a apresentação de trabalhos académicos corresponde, muitas vezes, a momentos intensos e desafiadores.

O último trabalho apresentado foi no IX encontro cientifico ecUI&D'23, ISLA (Santarém), onde apresentamos um poster sobre o tema:

"Análise estratégica em situação de crise, na farmácia comunitária", Autores: Paiva, C; Paiva P.; Pita, JR.

Menção Honrosa

A equipa agradece:

à Dra Rosa Cerveira e ao Dr João Oliveira Pires, da Farmácia Rangel; 

ao Dr Rui Baptista e à Dra Alda Baptista, da Farmácia Alda Baptista; 

Pela disponibilidade, em tempos difíceis. 

e à Professora Ines Rosendo pelas sugestões.

Como conclusão, diria que, apesar da satisfação que cada um destes mundos proporciona per si, agregar os dois mundos, faz com que surjam recompensas maiores do que se consegue em cada um dos mundos, separadamente.

Para continuar...