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2023-07-19

A origem das férias

 

Foto de Nubia Navarro (nubikini) no Pexels


As férias no Antigo Egipto

As férias eram altamente influenciadas pela religião e pelos ritmos próprios das atividades agrícolas.

Decorriam das enchentes do Nilo, momento em que a natureza produzia terra fértil, nos campos do Nilo e havia as celebrações religiosas, em que se celebrava e agradecia aos deuses. Estas celebrações juntavam descanso e alegria na população.

Ainda havia férias concedidas como prémio aos funcionários do governo e aos soldados, após campanhas de sucesso.


As férias na Roma Antiga

Na Roma Antiga, as férias continuavam a ser bastante associadas a festividades religiosas e celebrações relacionadas com a fertilidade, riqueza e abundância. Já nas festas de Saturnália, festividades em Dezembro, as pessoas participavam em grandes banquetes, trocavam presentes e tinham momentos de alegria e descanso. Também surgiram os dias de férias (feriados) associados a cultos dos deuses romanos, sempre associando as celebrações nas comunidades com o descanso permitido nesses dias.


As férias na Idade Média

A evolução das férias é lenta e ainda não é na Idade Média que surgem férias como as conhecemos hoje. As férias continuam associadas a dias de descanso e celebração, marcados essencialmente pelo calendário cristão. O Natal e a Páscoa já eram datas importantes e havia outras datas de celebração religiosa, descanso e reflexão. Havia igualmente as celebrações relacionadas com a gratidão pelas colheitas.


As férias com a Revolução Industrial

No final do século XVIII, surgiu a Revolução Industrial, que provocou mudanças enormes na sociedade. As jornadas de trabalho de longas horas, em condições de trabalho difíceis, eram comuns.

A necessidade de descanso começou a ser uma questão fundamental para os trabalhadores. Surgiram organizações de trabalhadores e houve grandes lutas pelos seus direitos. Começaram a surgir os primeiros momentos de descanso dos trabalhadores e , no final do séc. XIX e início do séc. XX, apareceram as primeiras férias remuneradas em alguns países, Tem tido uma implementação gradual, ao longo dos tempos, em muitos países e hoje é aceite que estes momentos de paragem, descanso, lazer e tempo com as famílias é um direito universal, ou que se espera que para lá caminhe.


As férias na Atualidade

  • Atualmente, beneficiamos das benesses da Revolução Industrial e das suas evoluções ao longo do tempo e temos novos desafios, muito relacionados com:
  • A capacidade de desligar do trabalho, visto que a tecnologia nos trouxe uma conexão de 24/7;
  • As férias curtas, com pontes e feriados, que nos permitem usufruir de vários pequenos momentos de desligamento, ao longo do ano;
  • O Turismo e as viagens, que nos permitem conhecer o mundo e ter novas experiências;
  • Os momentos sabáticos, com a possibilidade cada vez mais aceite de fazer paragens para reflexão e desenvolvimento pessoal;
  • Como momentos de autocuidado, aproveitando para se autoconhecer, se desenvolver e ter os cuidados necessários para a recuperação energética e emocional;
  • As semanas de 4 dias, uma tendência que em breve poderá estar presente em muitas organizações.


As férias climáticas

Há vários países que têm o seu calendário de férias coordenado com as épocas climáticas mais extremas da sua região. Este será cada vez mais um fator a ter em conta, pois as situações extremas têm tendência a ser cada vez mais vulgares. Provavelmente, iremos responder a estes períodos com mais férias associadas a situações de risco, como podemos ver neste exemplo recente do Irão.

E agora?

Agora, está quase na hora de colocar a mensagem automática no meu e-mail a dizer "FÉRIAS" e ir a banhos, aproveitando para rejuvenescer, celebrar com família e amigos e fazer algumas atividades que são mais difíceis durante o ano…

Boas Férias!

2023-01-09

Criação de "Caixas Lentas" em Supermercados nos Países Baixos

 


Inovação de Baixa Tecnologia e Alto Humanismo

Inovação Social e de Mercado:

Supermercado dos Países Baixos cria 'caixa lenta' para os idosos conversarem, no âmbito de um programa nacional de combate à solidão dos idosos, que reúne várias organizações que pretendem melhorar a vida dos idosos do seu país.

Há vários estudos que indicam que as populações idosas sofrem com a solidão, o que leva a doenças como a depressão ou a ansiedade, entre outras. Essa solidão tem um impacto elevado e direto nos custos com os cuidados de saúde.

A Kletskassa, caixa de conversação, pode pagar as compras e conversar sem pressa e sem o bufar de clientes que têm a vida regulada por um relógio a correr a grande velocidade.

A procura da eficiência através da automação e aumento da produtividade assente na tecnologia, tem sido um caminho com resultados positivos. É fascinante ver como a humanização, através destas “caixas lentas”, pode ser um complemento interessante e com forte impacto na imagem da instituição. Ajuda a comunidade e, acredito que dê um sentido maior de missão aos funcionários dos supermercados. Sem saber exatamente como funciona, vejo várias pessoas a candidatarem-se a passar algum tempo do seu horário a trabalhar nas caixas lentas, com muito prazer.

Estes processos de “desaceleração”, ou promoção de “slow-living” podem proporcionar várias outras áreas de intervenção e outros públicos-alvo, pois há mais grupos (ou nichos) que preferem uma forma de vida mais vagarosa ou que preferem que o seu momento de compras seja mais relaxada e com ritmos diferentes dos ritmos “profissionais” da sua vida. As opções para este modo relaxado de comprar, tem cada vez menos oferta.

Há um grande leque de opções para a criatividade e a inovação nestas áreas de atuação. Os supermercados já nos provaram que são e precisam de ser altamente inovadores. Agora, têm uma oportunidade de fortalecer o seu papel social, sem pôr em causa os seus resultados e reforçando a importância do seu papel na vida das pessoas e o seu papel social nas várias dimensões.
Vida Longa e Próspera!

2018-10-11

cruelty-free e Bruno Neves no Lush Prize 2018



A cruelty-free é uma tendência que se tem vindo a afirmar na fileira da moda e beleza. Há cada vez uma maior consciencialização sobre os direitos dos animais e o mercado começa a pedir cada vez mais os produtos concebidos com o conceito cruelty-free incorporado.

É bom sublinhar os avanços nesta área e a inovação serve também para tornar o nosso mundo melhor e mais solidário. Bruno Neves, Investigador da Universidade de Aveiro, tem desenvolvido trabalho nesta área e é candidato ao Lush Prize 2018. Os vencedores das diferentes categorias serão divulgados em Novembro.

Abaixo, a notícia do Sapo, cujo original se pode aceder aqui.

"Há um investigador português entre os finalistas deste prémio de Beleza

Bruno Neves é um dos finalistas do Lush Prize 2018. O projecto procura substituir por completo o teste em animais em ensaios de toxicologia.

Todos os anos, mais de 115 milhões de animais são utilizados em laboratórios em todo o mundo, dizem as estimativas. Mas há um português a tentar que esses números mudem.

Chama-se Bruno Neves, é investigador no Instituto de Biomedicina da Universidade de Aveiro, e está entre os finalistas do Lush Prize 2018, cujos vencedores serão anunciados em Novembro.

O investigador português está a competir com 56 projectos de 17 países para um prémio de 350 mil libras (cerca de 390 mil euros).

Neves está nomeado na categoria de Ciência com um projecto que procura tornar a Beleza ainda mais cruelty-free. O profissional faz parte de um grupo de trabalho que se foca em ensaios de toxicidade de sensibilizadores cutâneos, testes para os quais ainda não existem alternativas além de testes em animais. “O teste por nós desenvolvido integra informações obtidas em experiências com linhas celulares humanas (in vitro), reactividade química (in chemico) e química computacional (in silico). Permite a identificação de compostos químicos que causam alergia na pele e a sua categorização de acordo com a potência, isto é, se são alergénios fracos, moderados ou fortes”, explica o investigador em comunicado.

O futuro é cruelty-free?

Sobre se o futuro passa por não fazer testes em animais de todo, o investigador afirma que “devem ser feitos todos os esforços ao alcance da comunidade científica para limitar ao estritamente necessário esses testes”, e que “no caso concreto da Toxicologia, área que normalmente associamos à experimentação animal para bens e produtos de consumo como cosméticos, produtos de higiene ou de limpeza, foram dados na última década, grandes passos na redução ou mesmo eliminação da experimentação animal. Por exemplo, atualmente no espaço da OCDE já não é permitida a comercialização de cosméticos que tenham sido testados em animais.”

O prémio

O Lush Prize é uma colaboração entre a Lush e a britânica Ethical Consumer Research Association, e é o maior prémio anual no sector dos testes em animais. Os projetos estendem-se em várias áreas: desde investigação científica, campanhas de consciencialização sobre a utilização de animais em laboratório ou até formação para cientistas e grupos de pressão, reguladores e legisladores para prescindir os testes em animais em favor de outros métodos."

2016-10-11

Ouro Branco com novas utilizações

Alguém sabe o que é o ouro branco? Como inovar com o ouro branco?


Passei imensas vezes por campos de ouro branco... Meti a mão nalgum desse ouro... Nunca o vi aplicado ao que existe hoje atualmente, em algumas salinas... Ao marnoto já não lhe chega recolher o sal e vendê-lo... O marnoto precisa de ser criativo e encontrar novas formas de negócio relacionadas com o sal... O que estão a fazer os marnotos da Gran Caravela... Um SPA nas salinas? sublinhei e escrevi nos apontamentos "verdade ou brincadeira?" Felizmente é verdade! Um SPA na Gran Caravela, como sendo um museu a céu aberto.
Estão em constante processo de inovação para arranjar novas fontes de receitas para o sal, para que a marinha seja sustentável. Já é muito mais do que sal... é SPA... é salicórnia... é sal marinho... é flor de sal... é cosméticos a partir das argilas das marinhas...

E este trabalho começou a ouvir os sons de uma marinha da Figueira, A Marinha da Cobra... e a ouvir a Gilda, uma arquiteta, a falar da sua paixão... aquilo a que se entregou, em vez de emigrar! É mais fácil imaginar as imagens a partir dos sons do trabalho do sal!

Vale a pena ver como mais um setor tradicional começa a ganhar nova vida pela inovação em que alguns ousam apostar!

O trabalho completo sobre o ouro branco, de Miguel Midões, pode ser visto em:

http://www.tsf.pt/programa/reportagem-tsf/emissao/ouro-branco-5425760.html

2016-10-03

WEB SUMMIT: Hoje somos 14 Startups e no futuro?



O Web Summit é um evento de reconhecida importância no que respeita ao panorama europeu de tecnologia, empreendedorismo e inovação. Este ano, realiza-se em Portugal (Lisboa), entre 7 e 9 de Novembro e está representado por 66 Startup Portuguesas. Mais, dessas 66 startups, 14 são do Centro de Portugal...


  • NU-RISE
  • Watrigd
  • PET Universal
  • Magnomics
  • Heartgenetics
  • LifeTag
  • iClio
  • doDoc
  • Treat U
  • Speak
  • Fibersail
  • Follow Inspiration
  • BeeveryCreative
  • StoryMatik

Que sejam o exemplo para que na próxima hajam mais umas quantas representantes...

Ler mais em...
CCDRC
Net Centro

2015-10-28

Sonhadorismo: o sonho de uma criança pode mudar o mundo


Conferência
Sonhadorismo: o sonho de uma criança pode mudar o mundo

Programa:
17h00 - Rui Loureiro 
17h20 - Agnes Sedlmeyr
18h00 - Pausa
18h30 - Carlos Neto
19h00 - Marta Baeta
19h30 - debate 

O Sonhadorismo acredita que o potencial de cada criança, é na sua base algo inquantificável, e que apenas necessita de se conectar com os seus sonhos e motivações, para que se manifeste na sua plenitude! 

Esta Conferência pretende provocar e questionar os caminhos hoje trilhados na educação das crianças, despertando em cada Educador uma auto-consciência e confiança, capazes de apoiar as nossas crianças nos seus Sonhos, por mais audaciosos que sejam.

Inscrições:
Público - 7.00€
Membros Academia de Voo - 5.00€
https://docs.google.com/forms/d/1ebIQEmSiypo7_zu1Odge9A0hsQRgLCcAyCkxyia4tkI/viewform

Informações:
Academia de Voo - asas para empreendedores
239049820
geral@academiadevoo.com
Rua da Casa Branca, 97
3030-109 Coimbra

2015-09-24

FunFactor * programa inovador de promoção do bem-estar e eficácia nas empresas




"Rir é a melhor forma de levar a vida a sério" - Monty Python

Prefere estar numa organização com bom ambiente e sensação de bem-estar ou numa em que o elevado stress, o medo e a indiferença sejam uma realidade?

A generalidade das pessoas prefere estar numa organização com bom ambiente. Curiosamente, a sustentabilidade e a produtividade de empresas com bom ambiente e bem-estar, aliadas a objetivos bem definidos e a uma gestão rigorosa, têm maior probabilidade de sucesso.

Ser sisudo não é sinónimo de maior responsabilidade e produtividade.

Quem diz que “rir é o melhor remédio”, está no bom caminho. 

A Escola do Riso ajuda as empresas a implementarem uma cultura de bem-estar e optimismo alinhada com o rigor e com a orientação para alcançar os objectivos.

É importante criar condições de trabalho que respeitem e promovam o bem estar de todos os colaboradores, assegurando que estes conhecem bem e sabem como ajudar a empresa a cumprir os seus objetivos.

O propósito do FunFactor é potenciar a motivação, o bem estar e a elevada eficácia dos colaboradores, equipas e empresas.

A Escola do Riso, através do seu programa FunFactor, promove a qualidade da vida laboral dos indivíduos, mediante um processo de aprendizagem do poder de cada um sobre o seu bem-estar, autonomia emocional e atitude positiva, através de um conjunto de ferramentas simples, mas com um potencial enorme para alterar estados de ânimo.

Benefícios do Fun Factor:
* Liberação do stress
* Melhoria de desempenho
* Melhoria de relações interpessoais
* Aumento de motivação
* Maior confiança
* Maior auto-estima

Contactos:
rir@escoladoriso.com
Tel: 239.049.820

2015-09-07

Danit Peleg * Moda 3D * Printing Fashion * Imprimir roupa em casa


As mudanças estão presentes no nosso dia a dia, das mais variadas formas.

A impressão 3D e as possibilidades que apresenta, estão a dar os passos para mudanças radicais na nossa forma de vida. Ir sem bagagem para uma viagem? Imprimo a roupa necessária no quarto de hotel. Frio? Imprimo casaco!

Abaixo, está uma estilista/designer, Danit Peleg, que mostra o que já faz no que respeita à moda, utilizando impressoras 3D:



Parece-me, no entanto, que estas alterações não serão tão simples e acessíveis ao utilizador a curto prazo. Não bastará ir à internet baixar o modelo, mas terá que haver toda uma modulação 3D, feita por profissionais competentes. O conceito ainda precisa de desenvolvimentos para esta "impressão doméstica", por várias questões técnicas e de competências associadas à impressão em causa.

No entanto, mediante o potencial que as grandes empresas do setor identifiquem, podemos estar a assistir a uma mudança enorme na forma como se compra roupa.

O futuro o dirá!

2014-10-27

Seminário "Inovar é Simples": Empresas inovadoras partilham experiências



XLM – Inovação e Tecnologia e 
Academia de Voo – Asas para empreendedores,  

organizam 3.ª Edição do Seminário:

“Inovar é Simples”

Realiza-se no próximo dia 29 de OUTUBRO, das 14h45h às 18h00, a 3.ª edição do Seminário “Inovar é Simples”, uma iniciativa da XLM – Inovação e Tecnologia e da Academia de Voo – asas para empreendedores. A iniciativa decorrerá no espaço Cowork.Coimbra, e terá a participação de empresas que fazem da Inovação um fator crítico de sucesso. 

As empresas Bluepharma, Indústria Farmacêutica, PT Inovação e XLM – Inovação e Tecnologia estarão presentes a partilhar as suas experiências. Terá ainda a participação do Rui Patrício, CEO da Digitalflow e Pedro Paiva, consultor e Co-fundador da Academia de Voo.

Neste seminário serão apresentados casos de estudo das empresas presentes (a própria empresa ou projectos inovadores existentes no seu seio), falar-se-á de estratégia, cultura e boas práticas de inovação. 

É por todos reconhecida a importância da inovação das empresas que se pretendem destacar e evoluir no mercado nacional e além fronteiras e, este seminário, permite mostrar como as empresas de dois sectores altamente competitivos podem singrar e ter sucesso quando encaram a inovação como um fator relevante e com impacto em toda a organização. 

Por outro lado, pode-se verificar que há vários factores para ser inovador, mas a vontade é, sem dúvida um dos principais elementos. É neste contexto que a realização do seminário “Inovar é Simples” pode dar orientações e motivar organizações existentes ou potenciais para o caminho do sucesso.

Programa:
14:45 – 15:00 RECEÇÃO

15:00 – 15:10 ABERTURA EDUARDA OLIVEIRA, Gestora do Cowork e co-fundadora da Academia de Voo

15:10 – 15:30 INTERVENÇÃO MARCOS RIBEIRO, Director Comercial na XLM Apresentação da XLM A relevância da implementação do processo de inovação na organização

15:30 – 16:00 CASO DE ESTUDO BLUEPHARMA – Industria farmacêutica.

16:00 – 16:30 INTERVENÇÃO RUI PATRÍCIO, CEO da DIGITALFLOW Porquê inovar? Definição e execução da estratégia Avaliação das práticas de inovação

16:30 – 16:40 ESPAÇO PARA QUESTÕES

16:40 – 17:10 CASO DE ESTUDO HÉLDER PEREIRA e INÊS OLIVEIRA, Gestores de Inovação na PT Inovação O Ecossistema da Inovação na PT Inovação e Sistemas

17:10 – 17:40 INTERVENÇÃO PEDRO PAIVA, Consultor/ Co-fundador da ACADEMIA DE VOO, Condições para a inovação Cultura de inovação

17:40 – 17:50 ESPAÇO PARA QUESTÕES

17:50 – 18:00 ENCERRAMENTO DA SESSÃO EDUARDA OLIVEIRA, Gestora do Cowork e co-fundadora da Academia de Voo

Esta iniciativa integra-se na estratégia da Academia de Voo de apoio ao empreendedorismo e incentivo à criação de novas empresas, actuando também como potenciador de novas ideias de negócio, através de várias acções que desenvolve em parceria com outras entidades e das facilidades de acesso aos serviços que desenvolve.

O workshop decorre nas instalações do Cowork.Coimbra, na Rua da Casa Branca, 97, 3030-109 Coimbra.

A participação é gratuita mas sujeita a inscrição, que deve ser feita através do envio de um email para geral@academiadevoo.com ou em http://xlm.pt/inovar-e-simples/

Academia de Voo – Asas para empreendedores: www.academiadevoo.com
e-mail: geral@academiadevoo.com
Telefone: 239 049 820

XLM – Inovação e Tecnologia: www.xlm.pt
e-mail: xlm@xlm.pt
Telefone: 234 371 511

2013-08-28

Jerónimo Martins 16.º na lista de inovação da Forbes


O país regressa aos poucos ao trabalho. Está a acabar a época dos banhos e é importante começar com boas notícias para motivar para o novo período que se aproxima. A notícia seguinte, Jerónimo Martins à frente da Apple e Google na lista de inovação da Forbes, é deve servir como referência para acreditar. 

É possível!

Empresas portuguesas podem estar entre as melhores. Claro que a Jerónimo Martins não deixa as pessoas indiferentes. É claro que para a maioria das pessoas, a análise que fazem da empresa está entre a veneração e o ódio. Com pouco espaço para cinzentos intermédios. Desde a música do Pingo Doce ao famoso dia do trabalhador com os descontos de 50%, vários são os motivos para as emoções extremas quando se avalia esta empresa.

No entanto, factos são factos e a Forbes tem critérios bem definidos, que se podem consultar na explicação da metodologia, pelo que estar no 16.º lugar deste ranking tem que ter grandes méritos. Pode-se ver o ranking das "Empresas Mais Inovadoras do Mundo" segundo a Forbes mesmo aqui e analisar quais as empresas que acompanham a Jerónimo Martins.

Quando analisamos o ranking das Empresas Mais Inovadoras da Europa, ainda se torna mais impressionante a posição alcançada pela Jerónimo Martins, que apenas tem à sua frente as empresas ARM Holdings, do Reino Unido e que trabalha na área dos semi-condutores, e pela Dinamarquesa Coloplast, no setor dos Dispositivos Médicos.  Também o facto de estar no setor da venda a retalho, apenas pode salientar o trabalho da empresa 


1. ARM Holdings (U.K.) World Rank: 5 Industry: Semi-conductors Innovation 

2. Coloplast (Denmark) World Rank: 12 Industry: Medical Equipment Innovation

3. Jerónimo Martins (Portugal) World Rank: 16 Industry: Food Retail Innovation


4. Pernod Ricard (France) World Rank: 20 Industry: Beverages Innovation


5. Essilor International (France) World Rank: 24 Industry: Medical Equipment Innovation


6. Beiersdorf (Germany) World Rank: 24 Industry: Household/Personal Care Innovation


7. Grifols (Spain) World Rank: 25 Industry: Pharmaceuticals Innovation 


8. Diageo (U.K.) World Rank: 27 Industry: Beverages Innovation


9. Danone (France) World Rank: 29 Industry: Food Innovation 


10. Dassault Systemes (France) World Rank: 31 Industry: Software Innovation


Ter uma empresa portuguesa no 3.º lugar do Ranking Europeu é muito positivo. 
Este facto deve-nos deixar orgulhosos e deve ser motivador para trabalhar as áreas da inovação com relexão séria sobre os métodos, com o empenho e dedicação há inovação, sabendo que há formas de chegar ao topo. Devemos questionar como podemos implementar uma cultura de inovação e como definir os processos no sentido de contribuírem de forma inequívoca para a inovação de qualquer organização. Se a inovação estiver a funcionar bem, a empresa estará no bom caminho.

Espero que as empresas que acompanho, e muitas outras que fazem da inovação e da qualidade pilares fundamentais na sua sustentabilidade, tenham a arte e o engenho para implementar as ações necessárias para se tornarem empresas inovadoras de facto, pois esta forma de estar aumentará significativamente a probabilidade da empresa ter uma maior longevidade com a satisfação dos atores envolvidos.

No post O estado da Nação na Inovacao fala-se de algumas causas e propostas de ação. É fundamental focalizar os nossos esforços para tornar as nossas empresas melhores e perceber o que foi feito para esta empresa chegar ao patamar a que chegou, percebendo se podemos melhorar alguma coisa em cada uma das nossas empresas com a aprendizagem realizada. Com esforço e melhoria constante da organização, a consequência natural é surgir entre as melhores. Vamos trabalhar para que as nossas empresas possam melhorar o seu desempenho a diversos níveis. 

É possível! 
Basta Acreditar...
E não esquecer que Inovar Faz Bem!

2013-05-31

Mortos pelas suas invenções

Normalmente, os grandes "inventores" são conhecidos pelo reconhecimento de uma "invenção", ou de uma descoberta. É normal terem muitas horas de trabalho antes de uma descoberta. Nem sempre a descoberta vai ao encontro da finalidade inicial. Há vários casos de descobertas que são feitas por acaso, ou aproveitando resultados que não estavam previstos. Neste caso, pode-se ver sempre a questão pela abordagem que se quiser: Azar, não alcançamos os resultados pretendidos; ou espetáculo, não encontrámos o que andávamos à procura, mas fomos premiados com algo verdadeiramente surpreendente. É bom ter destas surpresas. Pessoalmente, gosto desta última abordagem. Aproveitar o que a vida nos dá, mesmo sabendo que apenas com muito trabalho poderá permitir ter esta sorte toda.

Há, no entanto, casos dramáticos na procura de "novos mundos". A revista sábado fez uma crónica interessante sobre inventores que foram mortos pelas suas invenções. Listo cinco dessas situações:

* Pára-Quedas: Em 1912, com apenas 33 anos, o austríaco Franz Reichelt não resistiu a um salto da Torre Eiffel quando experimentava um pára-quedas para pilotos se ejectarem, quando os aviões estivessem danificados. Ensaios anteriores tinham sido bem-sucedidos e por isso Reichelt quis testar a sua invenção.

* Aviões: O criador do primeiro avião de metal, Aurel Vlaicu, morreu ao tentar sobrevoar as montanhas dos Cárpatos, na Roménia. O inventor romeno criou a aeronave Vlaicu II, em forma de flecha, em 1913.

* Combóio: O inventor lituano Valerian Abakovsky fez o primeiro comboio de alta velocidade, chamado Aerowagon e impulsionado por uma hélice. Morreu no regresso a Moscovo, em 1928, depois de um ensaio que até tinha corrido bem. Outros cinco passageiros faleceram.

* Transfusões: Alexander Bogdanov começou a experimentar transfusões de sangue em 1924, esperando alcançar a vida eterna ou rejuvenescer. Depois de onze transfusões, a visão melhorou, mas uma última toma matou-o. O sangue era de um estudante que sofria de malária e tuberculose.

* Radio: É da autoria de Sabin Arnold von Sochocky a primeira pintura luminosa à base de radium. No iníco do século XX muita gente usava relógios e outros adereços marcados com radium para que se visse no escuro. Muita gente também morria contaminada com a mesma substância. Foi o que aconteceu com o seu inventor, que foi intoxicado.

Ler mais em: Sábado: mortos pelas suas invenções






2012-12-29

Ser invisível como o Harry Potter?

O sonho

Quem nunca quis ser invisível?
Quem nunca sonhou em passar por qualquer sitio sem ser visto?

Quem acredita nos sonhos, está a meio caminho de conseguir realizar algo de positivo na sua vida. Quem nunca sonhou em ser o homem-aranha, o surfista prateado ou fazer parte do quarteto maravilha. Quem nunca sonhou em ser Mandrake ou um Cavaleiro da Távola Redonda. A maior parte de nós já sonhou ser o Mourinho, o Figo ou o CR7. Eu sonhei ser o jogador que foi o Figo e o treinador que é o Mourinho. Com uma dose de humor e boa disposição acrescida. Já sonhou ser astronauta? E investigador que descobre a cura para uma das mais graves doenças da humanidade? Ser aviador? Biólogo marinho? Arquiteto? Inventor?...

É bom sonhar e fazer algo para realizar os nossos sonhos. O sonho é a antecâmara do progresso e da inovação. Como dizia António Gedeão "O sonho comanda a vida", que é subscrito por Pessoa que nos diz "Deus quer, o homem sonha, a obra nasce".

A realidade

Muita gente já sonhou em ser invisível. Os esforços feitos para alcançar a invisibildade sem recurso às artes mágicas tem sido intenso. A persistência, o sonhar e o acreditar, foram fundamentais para se obter  resultados visíveis sobre a arte de ser invisível. Sonhar e acreditar são fatores que fazem com que a vida tenha sal e pimenta. Se juntarmos a persistência, temos uma receita para o progresso da humanidade. Claro que pode e deve ser apurada com outros condimentos, mas a base já está.

Há uns tempos, numa fase de adolescente borbulhento que, felizmente, me revisita frequentemente, vi o Harry Potter com um a capa da invisibilidade! Esse rapaz frágil fez com que voltasse a acreditar que seria possível ser invisível. Para isso bastava ser mágico! Simples!

Recentemente, fiquei a conhecer outros métodos de alcançar a invisibilidade e outros sonhos: A ciência. A ciência é a base da magia. A ciência é a base da inovação.

Desta forma, a capacidade de concretização dos nossos sonhos está muito ligado à ciência, ao conhecimento e à capacidade de os aplicar. A maravilha disto é que todos podemos aprender a ciência em qualquer espaço, desde que haja empenho e dedicação e prática regular. Já para ser mágico, há requisitos específicos que poucos cumprimos e é preciso que a porta secreta para as escolas de magia nos encontre.

Apesar do encanto da magia e das artes mágicas, a seguir fica mais uma evidência de que a ciência pode ser altamente recompensadora, permite chegar a muitos dos lugares a que chega a magia e é muito mais democrática na oportunidade de conhecer e utilizar os seus resultados:

2012-01-18

Eastgate - Harare


Este é o edifício Eastgate, em Harare. Foi concebido pelo arquiteto Mick Pearce, e foi a resposta a um desafio colocado por um cliente, que pretendia um edifício de escritórios sedutor e funcional, mas que não tivesse sistema de ar condicionado.

Um desafio interessante e improvável, pois as temperaturas em Harare podem ser elevadas. Mick concebeu o edifício com base nos seus conhecimentos dos ninhos de térmitas, onde conseguem manter uma temperatura constante de 30ºC (em locais onde a temperatura pode ir dos 37ºC de dia até aos 4.ºC de noite), de modo a permitir o cultivo de um fungo que lhes é essencial. Mick conseguiu, sendo inaugurado o edifício em 1996, permitindo aos proprietários a poupança de 10% na conta de energia e grandes poupanças em aparelhos e sistemas de ar condicionado.

Fonte: O efeito Medici de Frans Johansson

2011-10-31

Made in Portugal

O estudante de informática português Luis Carlos de Matos divulgou recentemente um vídeo demonstrando o seu projeto que une um sistema robótico ao Kinect da Xbox 360, transformando um carrinho de supermercados num robô que segue o seu dono e carrega as suas compras.
O projecto tem como objectivo permitir que pessoas com dificuldades motoras possam ir às compras confortavelmente, com o carrinho de compras sempre próximo e sem a necessidade de um acompanhante.


2011-10-24

Supermercado virtual


O gigante mundial Tesco inaugurou um novo conceito de compras na Coreia do Sul.
Porque não usar o tempo de espera no metro para realizar as compras lá para casa?
A ideia passa por usar o smartphone com leitor de códigos de barras para adicionar os produtos que o consumidor quer e pode ver impressos em placards ao seu carrinho de compras virtual recebendo os produtos mais tarde em sua casa.
Eu pessoalmente acho este conceito simplesmente fantástico. Não só é uma ideia com potencial para fazer crescer a companhia que a dinamizou como efectivamente pensa nas necessidades dos seus clientes. Que forma mais original e produtiva de aproveitar "tempos mortos" para realizar uma tarefa que em regra nos consome bastante tempo! Viva a tecnologia e as mentes inovadoras.




PS: peço desculpa pela falta de pontuação não é uma tentativa de copiar o mestre Saramago é mesmo o meu teclado que se esta a recusar a escrever virgulas :(